｢心配｣から｢信頼｣へ。働き方のパラダイムシフトで社員の幸せ度は上がる

ウェルビーイングの向上も大切だ。マーティン・セリグマン博士の調査によると｢健康｣｢長寿｣｢素晴らしい人間関係｣｢仕事のパフォーマンスと創造性の