アフターコロナも「社長の飲みニュケーション」が組織のリスクとなる理由

すでに人間関係や風土、文化ができ上がっている“アウェー”のコミュニティ（会社組織）。 右も左も分からない中、 「外から来た“よそ者”」の立場で