【ぶれい考】「働きやすい」90％以上に／島原 由里子

内容は、人間関係や働きやすさなど職場の状況、健康状態、配属・勤務地希望、キャリアプランなどである。結果は人事異動や制度改定に活用する。関連キーワードはありません