人事評価制度におけるAI活用のトレンドとは？活用する際の3つの注意点

マイナスの評価を受けた人も、負の感情を評価者へ向けることはなくなり、人間関係への悪影響は少なくとも回避できます。 2、人事評価業務の効率化関連キーワードはありません