職場で信頼されなくなってしまう人の何気ない行動【リーダーのための心理学】 - BIGLOBEニュース

「妬み」「温度差」「不満」「権力」「信用（不信感）」。企業であれ、スポーツチームであれ、リーダーであればドロドロした人間関係を避けては通れない。関連キーワードはありません