飲み会解禁で憂鬱な人も｢パワハラと業務｣の境目 - au Webポータル

会社が従業員に飲み会への参加を強制した場合、法的には、厚生労働省の掲げる「パワハラ6類型」のうち、「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係からの