小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」１０２・パワハラ防止法への対応②

パワハラは、「職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要 ... （３）人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）