PM理論とは――意味と例をわかりやすく解説 - 『日本の人事部』

M機能は、レポートラインの縦の人間関係において信頼関係を築くことと、メンバー対メンバーという横の人間関係の親睦を深めることの双方を強化することで関連キーワードはありません