若手社員の「やる気」を削っている、上司・先輩たちの「NGな言動」（荻田 泰夫） - 現代ビジネス

実際、Z世代の価値観は、20代後半〜30代半ばのミレニアル世代とも異なっている。特に人間関係や先輩・上司に求めるものも違うため、今までと同じ感覚で接して関連キーワードはありません