中途入社社員の受け入れに効果のあるオン・ボーディングとは？ー職場のモヤモヤ解決図鑑【第35 ...

不安の理由のトップは「人間関係」、続いて「仕事についていけるか」「職場になじめるか」。社会人経験があり、職務内容に関連するスキルや経歴を持っている