職員の意識改革について。不祥事があったため風通しの職場にするために360度評価を導入しては？

そういう点では上司との人間関係や人間力は大事ですので、仮に風通しの悪い職場風土を招くような上司がいれば、職員個々のコンプライアンス意識やモチベーション関連キーワードはありません