新入社員もベテランも必見！「ストレスが少ない人」が確立している仕事のやり方・考え方

仕事にストレスを感じる要因は、仕事への満足度、業務量、職場の人間関係、評価と待遇などさまざまだ。若手社員の場合や経験のない新しい部署に配属された場合関連キーワードはありません