一体感のないチームに必要なのは「飲み会」ではなく「ゴール」 目に見えない組織課題を解決する ...

人間関係の「真の組織図」と「裏の組織図」. 小田木朝子氏（以下、小田木）：沢渡さんが提唱するスタンスや「対話」の中身について、今度は小金さんが関連キーワードはありません