誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現に向けて～はたらく人々のいのちを守ろう

2020年の「勤務問題」の内訳を見てみると、最も増加数が多いのは「職場の人間関係」、最も増減率が高いのは「職場環境の変化」でした。（※2）関連キーワードはありません