人間関係 | KURAGE online

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1on1では、進捗ではなく、部下の「なんとか感」を聞く メンバーの「コミットメント意識」を ...

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... は「理念・制度・カルチャー」、現在は「人間関係」、未来は「組織方針」です。 ... 人間の対話は「あの件を進めていて、何か引っ掛かることはある?関連キーワードはありません

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