愛社精神を高めるために重要なのは 企業と社員が貢献し合える関係性の構築 - 遊技通信

意識的に歩み寄る努力をしなければ、世代間ギャップは広がるばかりです。転職相談の場でよく聞くのが「人間関係」や「職場風土」の不満ですが、その根本が世代間関連キーワードはありません