｢保育士の数を2倍｣にした園で起きた劇的変化 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

東京都の保育士実態調査（平成30年）によると、保育士を辞めた理由は、職場の人間関係に次いで、給料、仕事量、そして労働時間と、待遇に関するものが目立つ関連キーワードはありません