“部活感”が強いベンチャー企業で、不調を招く「2つの問題点」 産業医が語る - ログミーBiz

スタートアップも改善しつつあるとはいえ、まだ長時間労働が残っていると思います。 あと、やはり人間関係ですよね。人数が少ないぶん、当然社内異動もしにくい関連キーワードはありません