VUCA時代に自己変革企業になるための３つのポイント～効率化しても変革できない会社は社員の ...

ポイント１：「効率化も変革も両方苦手な企業」の文化的傾向は、あいまいなコミュニケーション、強い序列意識、人間関係重視; ポイント２：「効率化も変革も関連キーワードはありません