採用面接で「評価のずれ」が起きる原因は2つだけ 目線を合わせる、面接官の「適性検査」受験の ...

それが採用基準や求める人物像に合っていればめちゃくちゃ正確ってことなんですけど、ぜんぜん採用基準と関係なく自分の好き嫌いが反映されていることも関連キーワードはありません