アドラー心理学をチームマネジメントに生かすヒント～信頼できる職場に欠かせない「共同体感覚 ...

「上下関係」で人間関係をとらえることは、精神的な健全さを失うものと見ているのです。 人間に「役割の違い」はあったとしても、人間に「上下」はないと関連キーワードはありません