若手の離職を防ぐために、上司に必要なのは“任せる度量” 部下のやる気にもつながる - ログミーBiz

とある調査によると、離職原因の第1位は「上司や経営者といった目上の人との人間関係」だそうです。多くの方が「仕事を辞めたい」と思う瞬間を経験していると関連キーワードはありません