脳科学的「部下の褒め方」の極意 目的別に2つの手法を使い分ける - 日経ビジネス

組織の人間関係などでは、部下をどう褒めればいいか、褒めすぎも良くないのか……などと迷うことも多い。「褒める目的に立ち返ってみましょう。関連キーワードはありません