アルサーガパートナーズ、独自の水平的評価制度 “アルサーガ水平会議”を導入 - PR TIMES

従来型の評価方法では、役職部門ごとでの評価の厳しさや、部門長や上司との人間関係などにより、評価に差が生じる可能性があります。一方、被評価者が組織内関連キーワードはありません