会社などで成果があった場合、どのように分配するのが公平になるのか？【社会心理学】 - ラブすぽ

一方、メンバーがあまり入れ替わらず、人間関係が長く続く集団では、好業績の人も平等原理を望む傾向が強くなります。これは、公平さを保つ以上に、円滑な関連キーワードはありません