【退職理由の8割はストレス】前向きな退職理由を伝えた人でも - 河北新報

長時間労働や休日出勤、上司など職場の人間関係、給与など、さまざまなストレスが原因で退職する方が多いのが実状のようです。 また、離職防止のための会社関連キーワードはありません