｢中高年の転職では厳しくチェックされる｣書類選考で秒殺される｢退職理由｣のNG表現

※本稿は、中谷充宏『30代後半〜40代のための転職「書類」 受かる書き方』（秀和システム）の一部を再編集したものです。 □人間関係、リストラ…どう書くべきか.関連キーワードはありません