社内コミュニケーションのマナー、部下への指示を「お願い形」にすべき理由とは - MONEY PLUS

社内の人間関係が円滑であれば、業務もスムーズに進行することでしょう。 そこで、マナーコンサルタント・西出ひろ子（ @mannershiroko ）氏の著書『知ら関連キーワードはありません