【人事戦略】心理的安全性とは？ぬるま湯組織との違い

心理的安全性とは、職場で誰に何を言っても人間関係が壊れず、罰を受ける心配もない状態のこと。Googleのアメリカ本社が研究結果を発表して以来、人事や関連キーワードはありません