【EQ】「8つのスタイル」で、社員の個性を可視化しよう - NewsPicks

EQは「感情をマネジメントするスキル」と説明される。仕事も人間関係も、結局は「感情」で動くもの。一人一人の感情を変えることで、チームは変わり、組織も関連キーワードはありません