360度評価とは？メリット・デメリットや評価方法を紹介 - HR NOTE

また、管理職を含めた上司が部下からの評価を受け、自身の行動を客観的に振り返る機会を得られる点も大きなメリットです。 2-5. 従業員同士の人間関係を把握し関連キーワードはありません