ゴールドマン･サックスが女性役員のいない企業の上場支援をしないワケ

ダイバーシティに理解がない取引先をどうするか. 私はよく、働く女性たちから、社内外の人間関係、キャリアの構築の仕方、リーダーとしてのあり方関連キーワードはありません