Z世代従業員とどう付き合う？ 調査で判明...「フレンドリーに接する」「細かいところを褒める ...

一方で、働き方の面で気を遣うのは、フラットでフレンドリーな人間関係の構築、モチベーションの維持に気をもんだりするなど、店舗運営のリアルが明らかに関連キーワードはありません