【ＷＳＪ】「静かな退職」だけではない 高まる職場への不満 | 十勝毎日新聞電子版

コロナ後に続く労働意欲の低下、人間関係構築の難しさや出社方針も影響 職場で満たされていないと感じる米国人は、ますます増えている。 労働者の半分は仕事に関連キーワードはありません