対話が職場の雰囲気にいい影響を与えている87.2％―心理的安全性の高い職場づくりとは

その結果多くの従業員が、ダイアローグによって対人関係や組織、仕事にいい影響があると感じていることがわかりました。 ※マナビーではダイアローグを「結論関連キーワードはありません