【マイナビHR研究レポート】「入社半年後の影響分析～配属先への帰属感と将来のキャリア展望の ...

... した人が、入社を決断する最も重要なタイミングで得られた情報は「社員の人間関係に関する情報」と「自分が成長できる環境があるか」【図2】関連キーワードはありません