米企業、大幅賃上げ相次ぐ 物価高に配慮、５割増も - 時事通信

そして人間関係優先の組織。運営能力の無い者がリーダーになっているから全て失敗するのだ。人事評価を外部機関に委ねる必要がある。関連キーワードはありません