資生堂、幹部の指南役は20代 「逆メンタリング」で絆 - 日本経済新聞

業務上の人間関係は「上司―部下」という「縦」の方向が中心になりがちで、人事評価も絡む。RMが生み出す「斜め」のつながりは働き手の会社への愛着を強め、関連キーワードはありません