部下への厳しいフィードバックを恐れてはならない - DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

しかし、いざ直属の部下にフィードバックを行うとなると、フィリップのあふれ出るレジリエンスは消えてしまう。苦労して築いた人間関係を壊してしまうのではない関連キーワードはありません