「いきなり在宅ワーク」から半年、「コロナ禍新卒」が抱える不安

西野さんは、若手社員同士の交流がなかったため、オンライン上で社内の人間関係を築くことが難しく、業務の相談ができる人の幅の狭さを感じ、