ウェルビーイングの構成要素とエンゲージメントの因果関係を明らかに—リーディングマーク|HRzine

とくに、「仕事内容満足」は2つのエンゲージメントを高めることが分かった。加えて、「人間関係満足」は「会社への愛着」に、「業務負担の適切性」は「心身の関連キーワードはありません