「若手社員は管理職になりたくない」論を検討する | 『日本の人事部』

ミドル社員のうち、管理職（課長以上の役職者）と一般社員（係長以下の社員）を比較してみよう。図４は会社全体、職場での人間関係、仕事内容への満足度を見た関連キーワードはありません