新卒入社した19～23卒の3人に1人が「SNS上の短期離職に関する発信」が退職に影響

新卒で入社した会社を半年未満で退職した理由は、「仕事内容が大変だったため（39.0%）」が最も多く、次いで「職場の人間関係が悪いため（36.3%）」と続きます。関連キーワードはありません