パワハラと労働生産性／ソラーレ社会保険 労務士法人 代表社員 大谷 雄二

... たり、各チーム間の業務分担を調整したこともあるが、それも「生き生きと働ける職場」のお互いを支え合う人間関係から生まれた結果である。