秀でたスキルがなくても採用される人の、付加価値の作り方 “仕事に直結しない学び”がもたらす ...

要するに人間関係で悩んでいる暇がなくなるぐらいに、がんばって仕事をするような環境を整えてあげるといいんじゃないかなと思うんですけれども、どうでしょうか関連キーワードはありません