部下のパワハラを“人間関係のもつれ”と誤認、当人同士で解決などの措置で精神疾患…50代の ...

部下のパワーハラスメントを“人間関係のもつれ”などと誤認し、適切な対応を怠ったとして、50代の幹部自衛官が停職２か月の懲戒処分を受けました。関連キーワードはありません