「 問題 」 の情報 

「職場の問題」の相談内容が変わってきた「対人関係」より、「不安や孤独感」が中心に. Image: Shutterstock.com. 従来より職場の問題についての

同僚、先輩、上司などなど、職場の人間関係に問題があって仕事が辛い、辞めたいという悩みは多いです。その多くは「仲良くない」というものです

部署内の人間関係がギクシャクしていると感じたら、当事者同士だけの問題にしないで、懇親会などを企画して、仕事を離れたところでお互いをよく

不義理」という人間関係の問題ではなく、「高級」か「高級ではない」かの問題として「敷居」を理解する傾向が、時代の流れと共に強くなったこと

小俣教授： このような攻撃的なことをする人は、社会的スキルが未熟で人間関係がうまくいかず、あちこちで問題をおこしている可能性があります。

目の前の人間関係の問題を意識したとき、あなたは「この上司とはうまくいかないな……」と、ネガティブ思考で終わらせていないでしょうか。

自分が企業様にコンサルティングを行う中で、まさにそういった出来事は日常茶飯事で、人間関係の問題は日常的に起こっていました。そのような

感情の問題、人間関係の悩み、中毒化した不健康な行動パターンなどは、神と人間との愛に満ちた個人的関係を妨げる。その原因は、「苦い根」（

多くの対人関係の悩みは、『過度に他人に期待するからガッカリする』『相手が ... 現在、コロナ禍における新たな人間関係の問題にも、占いは有効な

問題の記述はこうだ。 『小野寺前日本防衛相は「国防力や外交力よりも重要なのが人間関係」と「平和をなす方法として、