「 上司 」 の情報 

会社ではポストに応じて、人間関係が自動的に用意されます。上司がいて、部下がいて、同僚がいて、あるプロジェクトの仕掛り中には一緒に目標に向かって協働する

例えば、支援やトレーニングが十分にない、感情的あるいは人間関係の苦労、自分に向かない仕事をしている…など。もし良い上司なら、あなたの能力を信用し、

50 【実績につながる人間関係③】「上司を出世させるために自分は何をすべきか」と考える 51 「成長企業」にいると最速で実績が積める

行動と心理を関連させて考えることは、スムーズな人間関係のためには重要な視点です。ビジネスシーンであれば、取引先、お客様、上司や同僚の行動を正確に

「テレワーク」が入社1年目の活躍に影響している、と回答した企業が4割を超える; 「テレワーク」による影響は「上司や先輩との人間関係が築けていない」

入社式・新入社員研修を通して、会社の雰囲気を知ったり、同期や先輩、上司との人間関係を築いたりしたいという意向が伺えます。また、約7割の新社会人が、

現在上司から指導を受ける立場に「ある」と回答した361人に、人間関係を理由に職場を変えたことがあるかを尋ねると、全体で16.3％が「ある」と回答した。

こうした組織の人間関係の問題を、心理学、脳科学、集団力学など世界最先端の研究で解き明かし ... 上司との人間関係が良好な部下ほど、仕事に満足している

こうした組織の人間関係の問題を、心理学、脳科学、集団力学など世界最先端の研究で ... 上司との人間関係が良い部下ほど、パフォーマンスは高い傾向に

上司との人間関係が築けていない」が「同期間での人間関係が築けていない」を12.1ポイント上回っており、世代を超えた「人間関係の構築」に、より影響が生じて