「 仕事内容 」 の情報 

仕事内容が「好き」じゃなくても、人間関係がうまくいっていると仕事が楽しく、その結果、長続きしています。反対に、「好き」を仕事にし […] 続き

その他、自分の得意分野で「専門家になる」という明確な意識を持つことや、仕事内容だけでなく、企業文化や人間関係に適応する能力も求められて

すでに職場の人間関係や仕事内容を理解している既存社員よりも、多くの配慮が必要だ。 昨年度は、もともと対面方式で計画していた研修やOJTを、

五月病の原因には、「入社」「人間関係の変化」「転職」「仕事内容の変化」などが挙がり、新天地でストレスを感じている状況がうかがえます。

(※1) その結果、就職で調べた企業数が1社以下の人は、最初の会社に入社して人間関係や仕事内容にギャップを感じるケースが2社以上の人と比較して

人間関係、職場環境、仕事内容に疲れて「転職したい」と思っても、仕事を辞めて転職すれば収入面が不安だし、働きながらだと時間がない…

転職した理由1位は「人間関係が悪い」（119人）。次いで、「長時間労働・休日への不満」（86人）、「仕事内容が合わない」（66人）と続いた。

環境が変わると、仕事内容も人間関係もがらっと変わります。またプライベートでも、心機一転、いろいろな資格に挑戦しよう、新しい趣味を始め

インターンシップで人間関係や仕事内容に違和感がなかったことや、英語を生かした海外進出に関われる可能性があることなどが応募の決め手となっ

今までと同じように就職してからすぐに人間関係や仕事内容につまづくこととなります。会社の上司という新たな対人関係や、社会のルールなどを