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社説[コロナと不登校]急増に「危機感」もっと
例年、長い休み明けは不登校が増えるが、自粛生活の長期化で新しい人間関係をつくることに不安を感じた子がいたのではないか。 自宅でゲームなど
【企業アンケート】43.7%の企業は、「テレワーク」「自宅待機」「休業」により、新入社員の ...
研修などで切磋琢磨する機会がなく、同期での人間関係も例年より希薄になっている」「2ヵ月間の休業を経て、研修期間が短縮されて本配属となった。
例年、長い休み明けは不登校が増えるが、自粛生活の長期化で新しい人間関係をつくることに不安を感じた子がいたのではないか。 自宅でゲームなど
研修などで切磋琢磨する機会がなく、同期での人間関係も例年より希薄になっている」「2ヵ月間の休業を経て、研修期間が短縮されて本配属となった。
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